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  • 用智慧和境界構(gòu)筑青春的溫馨家園
  • 更新日期:2010/6/23 15:21:52    瀏覽次數(shù):2987
  • 企業(yè)家作為一種社會(huì)稀缺資源,對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要的作用。在一定程度上,企業(yè)家的數(shù)量和質(zhì)量體現(xiàn)了一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平,而其中的青年企業(yè)家所追求的事業(yè),往往體現(xiàn)了時(shí)代發(fā)展方向和主流價(jià)值,他們的競(jìng)爭(zhēng)能力與一個(gè)地區(qū)的長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展能力密切相關(guān)。在泉城濟(jì)南,就活躍著一支以優(yōu)秀青年企業(yè)家為主體的青年社團(tuán)組織——濟(jì)南市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“青企協(xié)”)。作為共青團(tuán)聯(lián)系青年企業(yè)家的橋梁和紐帶,青企協(xié)通過不斷提升服務(wù)水平,提高策劃能力,為泉城的青年企業(yè)家提供了一個(gè)高層次的互動(dòng)平臺(tái),吸引凝聚了一大批青年企業(yè)家參與其中,獲得了社會(huì)各界的普遍認(rèn)可。
    一、青企協(xié)的社會(huì)定位
    首先,青企協(xié)是一個(gè)具有強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的組織。一個(gè)組織如果沒有社會(huì)責(zé)任感,它就失去了存在的意義,這是青企協(xié)存在的基礎(chǔ),青年企業(yè)家協(xié)會(huì)就是共青團(tuán)在新的歷史時(shí)期,引領(lǐng)高端人才參與社會(huì)發(fā)展的重要載體。第二,青企協(xié)是促進(jìn)青年企業(yè)家事業(yè)發(fā)展的搖籃。青企協(xié)的組織目標(biāo)就是打造一個(gè)高端引路、中端挖潛,充分體現(xiàn)先進(jìn)性的組織。它的會(huì)員企業(yè)分布于全市各個(gè)領(lǐng)域,結(jié)合共青團(tuán)的政治優(yōu)勢(shì)和動(dòng)員能力,就形成了一個(gè)資源整合的平臺(tái)。可以說,對(duì)于很多處于事業(yè)發(fā)展期的企業(yè),加入了青企協(xié)就是選擇了機(jī)會(huì),這里有無限多的商機(jī),有難得的人脈網(wǎng)絡(luò),也必然會(huì)對(duì)會(huì)員企業(yè)的發(fā)展起到積極地作用。第三,青企協(xié)通過發(fā)揮作用,在青年企業(yè)家當(dāng)中營(yíng)造一種健康、時(shí)尚的生活方式,最終對(duì)促進(jìn)社會(huì)的文明進(jìn)步起到積極的作用。
    二、我市青企協(xié)的主體工作
    近年來,結(jié)合國(guó)情和市情,市青企協(xié)的工作重點(diǎn)著重打造了三項(xiàng)品牌工作。一是努力促進(jìn)我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。協(xié)會(huì)結(jié)合濟(jì)南實(shí)際,開展了青春創(chuàng)業(yè)行動(dòng)、振興千家中小企業(yè)行動(dòng)、青年企業(yè)家論壇等活動(dòng),通過各種形式助推會(huì)員企業(yè)做大做強(qiáng),幫助下崗失業(yè)青年和大學(xué)畢業(yè)生走上就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。最近還提出了針對(duì)事業(yè)發(fā)展出現(xiàn)瓶頸的青年企業(yè)家的“二次創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃”。
    二是多渠道舉薦青年管理人才。為激勵(lì)廣大青年企業(yè)家奮發(fā)向上、建功成才,協(xié)會(huì)聯(lián)合有關(guān)部門開展了“泉城十佳(優(yōu)秀)青年企業(yè)家”、“濟(jì)南青年創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”等評(píng)選表彰活動(dòng),并積極推薦協(xié)會(huì)會(huì)員參與國(guó)家級(jí)、省級(jí)優(yōu)秀青年企業(yè)家評(píng)選,一大批優(yōu)秀青年企業(yè)家脫穎而出。
    三是通過活躍對(duì)外交往,提升青年企業(yè)家的境界。協(xié)會(huì)根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展對(duì)企業(yè)及企業(yè)家的要求,通過組織出國(guó)考察、經(jīng)濟(jì)協(xié)作、經(jīng)貿(mào)考察等活動(dòng),使廣大會(huì)員開闊了視野,暢通了企業(yè)橫向交流與合作渠道。同時(shí),邀請(qǐng)專家學(xué)者和政府官員,通過講座、論壇等多種形式為會(huì)員講授政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì),幫助會(huì)員提升自身素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。
    此外,協(xié)會(huì)的自身建設(shè)不斷取得新突破。為適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的需求,協(xié)會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè),完善規(guī)章制度,保證各項(xiàng)工作健康有序規(guī)范發(fā)展。同時(shí),協(xié)會(huì)積極發(fā)展新會(huì)員,一批社會(huì)信譽(yù)好、企業(yè)發(fā)展好、個(gè)人素質(zhì)高的優(yōu)秀青年企業(yè)家被吸納入會(huì)。
    三、市青企協(xié)近期重點(diǎn)工作
    2010年是市青企協(xié)換屆年,今年協(xié)會(huì)工作的重點(diǎn)就是圍繞換屆,集中開展青企協(xié)“三大體系”建設(shè)。“三大體系”即“錘煉組織文化、規(guī)范協(xié)會(huì)標(biāo)識(shí)、打造數(shù)字平臺(tái)”。
    其次,就是進(jìn)一步豐富協(xié)會(huì)服務(wù)會(huì)員的手段。一是推出會(huì)員企業(yè)發(fā)展會(huì)診機(jī)制。以季度為周期,每季度征集典型案例,集中相關(guān)領(lǐng)域的成功企業(yè)家和專業(yè)人士,為出現(xiàn)問題的企業(yè)全面分析會(huì)診,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。二是實(shí)施會(huì)員二次創(chuàng)業(yè)幫扶計(jì)劃。對(duì)具備較強(qiáng)實(shí)力,但是陷入了發(fā)展瓶頸的會(huì)員企業(yè),協(xié)會(huì)將發(fā)揮好資源整合平臺(tái)作用,通過協(xié)調(diào)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供專家戰(zhàn)略指導(dǎo),通過協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)提供信貸支持,通過協(xié)調(diào)相關(guān)政府部門爭(zhēng)取優(yōu)惠政策,為準(zhǔn)備二次創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的企業(yè)提供全方位服務(wù)。
    第三,推進(jìn)會(huì)員“溫馨家園”建設(shè)。通過開展豐富多彩的活動(dòng),為協(xié)會(huì)會(huì)員搭建可持續(xù)交流合作的平臺(tái),全方位促進(jìn)會(huì)員間交流,增進(jìn)會(huì)員之間感情,增強(qiáng)會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)的歸屬感。通過建立秘書處成員考核制度、模范會(huì)員評(píng)選、品牌項(xiàng)目評(píng)比等工作,不斷加強(qiáng)加強(qiáng)協(xié)會(huì)自轉(zhuǎn)功能。通過不斷完善秘書處自身建設(shè),切實(shí)履行組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和服務(wù)職能,不斷加強(qiáng)會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)的認(rèn)同感。
    最后,感謝社會(huì)各界對(duì)濟(jì)南市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)的關(guān)注和支持,歡迎您通過聯(lián)系協(xié)會(huì)的秘書處,為青企協(xié)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。
    青企協(xié)秘書處聯(lián)系方式(電話:0531—84949680,傳真:0531—84949680,Email:jn_qqx@126.com。地址:濟(jì)南市經(jīng)五小緯六路32—1號(hào),濟(jì)南市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)秘書處)。
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